Leiter:in IT (m/w/d)

„Die Digitalisierung ersetzt den Menschen nicht, sie erweitert vielmehr seine Möglichkeiten.”

Peter Bartels, Peter May und Dominik von Au f.cube

Wenn Sie die Herausforderung annehmen wollen einen Hidden Champion digital für die Zukunft aufzustellen, dann sollten wir uns kennenlernen!

Hier erkennen Sie sich wieder:

• • Sie sehen IT nicht nur als Dienstleistung sondern bringen kreative Ideen in unser Unternehmen ein
  • Sie streben danach die Prozesse und Abläufe im Unternehmen sinnvoll zu digitalisieren und haben Freude daran die Mitarbeiter:innen mitzunehmen
  • Zusammenhalt, Wertschätzung, Begeisterung, Commitment, Innovation und Nachhaltigkeit sind Werte mit denen Sie sich identifizieren können
  • Sie lieben es Bestehendes zu hinterfragen und neue Wege zu beschreiten
  • Sie sind mit neuen Trends und Möglichkeiten vertraut und erkennen ob und wie diese eingesetzt werden können

Damit beschäftigen Sie sich:

• • Aufbau eines schlagkräftigen IT-Teams um die Firmengruppe fit für die Zukunft zu machen und die nachhaltige Arbeitsfähigkeit sicherzustellen

• • Übersetzung und Vermittlung zwischen IT und Management

• • Sie beobachten den Markt und identifizieren neue Technologien und Trends, die unseren Wettbewerbsvorteil erhöhen

• • Fachliche & disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter: innen Ihres Teams
  • Priorisierung und Koordination der Projekte Ihres Teams inklusive Mitarbeit

• • Planung und Umsetzung einer zukunftsfähigen IT- und OT-Infrastruktur
  • Überwachung der IT-Sicherheit und ggf. Verbesserung
  • Budgetplanung

Interessante Hard- und Softfacts für Sie:

• • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • betrieblich finanzierte Zusatzkrankenversicherung
  • 30 Tage Urlaub
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Flache Hierachien
  • Open Door Policy
  • Kurze Entscheidungswege
  • 24/7 kostenlose Getränke
  • 2 mal wöchentlich frisches Obst und ein Mal wöchentlich frischen Saft / Smoothie nach Wahl
  • Gezielte Förderung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (Inhouse und extern)
  • eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten
  • Plattform für Mitarbeiterangebote (Produkte und Dienstleistungen )
  • exklusiver Brandenburger Tarif im Fitnessstudio
  • diverse Maßnahmen aus dem Brandenburger Gesundheitsmanagement (z.Bsp. Rückencheck, Lauftreff, Volleyball, Boxtraining, u.v.m.)
  • Jobrad
  • u.v.m.

Neugierig ? Wir auch!