Sie wissen genau, dass Qualitätsmanagement nicht mit der Zertifizierung nach ISO 9001 endet – Sie sehen sich gerne in der Rolle des kontinuierlichen “Verbesserers” und beseitigen Fehlerursachen, weil Sie den entscheidenden Unterschied machen?
Dann sollten wir uns kennenlernen!
Hier erkennen Sie sich wieder:
- Sie leben Qualitätsmanagement, denn Ihr Credo ist „Wer einen Fehler gemacht hat und nicht korrigiert, begeht einen zweiten.“ (gem. Konfuzius)
- Geprägt durch Ihr technisches Studium oder Ihre Techniker-Ausbildung sowie die mehrjährige Erfahrung in einem technischen Unternehmen lieben Sie es, Prozesse zu durchleuchten und zu optimieren
- Sie geben sich nicht mit dem Durchschnitt zufrieden
- Sie leisten den sichtbaren Unterschied und bedienen sich an umsetzbaren Managementmethoden
- Sie denken in Prozessen und wollen diese umgesetzt wissen dabei ist Ihnen wichtig alle Mitarbeitende ins Boot zu holen
Damit beschäftigen Sie sich:
- Sie unterstützen bei der Sicherstellung des integrierten Managementsystems (ISO 9001)
- Sie arbeiten sehr eng mit dem Team QS und dem Reklamationsmanagement zusammen
- Sie erarbeiten Präventivmaßnahmen zur Vermeidung zukünftiger Reklamationen
- Sie betreuen die Prozess- und Systemaudits und führen selbst interne Audits durch
- Sie koordinieren Fremdüberwachungen und Audits durch nationale und internationale Zulassungsstellen
- Sie leiten Sonderprojekte bei denen die Kundenanforderungen vom Standard abweichen
- Sie führen Projekte im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses durch
Interessante Hard- und Soft-Facts für Sie:
- Unbefristete Festanstellung, ansprechende Vergütung
- Homeoffice, flexible Arbeitszeit
- Eine Geschäftsleitung und Führungskraft, die Sie zu 100% in Ihrem Qualitätsstreben unterstützt
- Ein Team, welches Sie als „Adlerauge“ braucht und im
Besonderen schätzt - Eine aktive und offene Fehlerkultur – „ohne erhobenen Zeigefinger“
- Individuelle Weiterbildungen mit Ihrem eigenen Budget, über das Sie selbständig verfügen können
- Soziale Leistungen z.B. betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatz, Jobrad usw
Neugierig – dann möchten wir Sie kennenlernen!
Ihren Lebenslauf und eine Kurzbeschreibung Ihrer erfolgreichen Prozessoptimierungen, die Ihren bisher geleisteten, sichtbaren Beitrag zeigen, senden Sie an bewerbung@brandenburger.de.
Sie möchten gerne mehr über das Team und die Stelle erfahren? Rufen Sie Ihren zukünftigen Kollegen und direkten Vorgesetzten Herrn Johannes Buß unter Tel. 06341 – 5104 222 an und tauschen Sie sich aus
