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Firmengruppe

Unsere Mitarbeiter:innen Mehrwerte

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Die Brandenburger Firmengruppe ist ein Unternehmen, das auf Wertschätzung, Zusammenhalt, Begeisterung und Commitment setzt. Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück des Unternehmens und wir sind stolz darauf, dass sie sich mit uns identifizieren und sich für unsere gemeinsamen Ziele einsetzen. Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr ermöglichen wir unseren Mitarbeiter:innen, sich zu erholen und Zeit mit ihren Lieben zu verbringen. Darüber hinaus bieten wir eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung und führen regelmäßige Gesundheitschecks durch, um die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen zu fördern. Durch unsere Brandenburger Freizeitaktivitäten und das Brandenburger Gesundheitsmanagement fördern wir einen aktiven Lebensstil und stärken den Teamgeist. Wir sind auch bestrebt, unsere Geschäfte auf eine nachhaltige und innovative Weise zu führen, um sicherzustellen, dass wir nicht nur heute, sondern auch in Zukunft erfolgreich sind. Wir verstehen, dass unsere Verantwortung als Unternehmen über unsere Geschäftstätigkeit hinausgeht und setzen uns dafür ein, einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten. Wir haben deshalb das Jobrad-Programm eingeführt, um umweltfreundliche Pendeloptionen zu fördern. Wir verstehen auch, dass die Fahrt zur Arbeit ein großer Kostenpunkt sein kann. Deshalb bieten wir Fahrtkostenzuschüsse und stellen E-Ladestationen und Fahrradständer zur Verfügung. Innovation ist ein wichtiger Teil unserer Firmenkultur. Wir setzen uns ständig dafür ein, unsere Produkte und Dienstleistungen zu verbessern, um den sich verändernden Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden. Wir glauben, dass es wichtig ist, immer einen Schritt voraus zu sein und neue Wege zu finden, um uns von unseren Wettbewerbern abzuheben. Unsere Werte und unser Engagement für Nachhaltigkeit und Innovation haben uns geholfen, uns als führendes Unternehmen in unserer Branche zu etablieren. Wir sind stolz auf unsere Leistungen, aber wir wissen auch, dass wir uns ständig verbessern müssen, um unsere Position zu halten. Insgesamt sind Wertschätzung, Zusammenhalt, Begeisterung, Commitment, Nachhaltigkeit und Innovation die Eckpfeiler unserer Firmenkultur bei der Brandenburger Firmengruppe. Wir sind bestrebt, diese Werte in all unseren Geschäftstätigkeiten zu leben und sie in Zukunft weiter auszubauen. Unsere Mitarbeiter:innen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg und wir sind stolz darauf, ihnen großartige Mehrwerte wie unbefristete Arbeitsverträge in Vollzeit, flexible Arbeitszeitmodelle und eine betrieblich finanzierte Zusatzkrankenversicherung anzubieten. Wir setzen uns auch dafür ein, unsere Mitarbeiter:innen gezielt zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung zu fördern und haben Zugang zu einer Plattform für Mitarbeiterangebote wie exklusive Produkte und Dienstleistungen.

Unternehmens­portrait

Kompetenz und Innovation bei Hochtechnologie-Werkstoffen

Die Brandenburger Firmengruppe gehört seit über 75 Jahren zu den international führenden Unternehmen im Markt der Hochtechnologie-Verbundwerkstoffe. Durch die konsequente Ausrichtung auf Innovation, Kundenorientierung und hohe technologische Kompetenz ist Brandenburger heute ein weltweit anerkannter Partner im Bereich des technischen Wärmeschutzes.   Seit Anfang der 90er Jahre zählt das Unternehmen auch zu den führenden Anbietern von Schlauchlining-Technologien für die grabenlose Kanalsanierung.   Der Firmensitz des 1939 von Kurt Brandenburger gegründeten Unternehmens ist Landau in der Pfalz. Der Firmengründer war ein Pionier auf dem Gebiet der Kunststofftechnik und genoss als Autor zahlreicher Fachpublikationen einen hervorragenden Ruf. Die konzernunabhängige mittelständische Firmengruppe ist nach DIN ISO 9001 zertifiziert und beschäftigt zum heutigen Zeitpunkt 140 Mitarbeiter.
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Kompetenz und Innovation aus eigener Forschung

Ein Erfolgsgeheimnis der Brandenburger Firmengruppe ist seit jeher Innovation. Aus der eigenen Forschungs- und Entwicklungsabteilung stammen zahlreiche nationale und internationale Patente der Brandenburger Firmengruppe. In enger Zusammenarbeit mit unabhängigen Instituten und Hochschulen, durch Forschungskooperationen mit namhaften Konzernen der Kunststofftechnik und Entwicklungen aus Kooperationsprojekten mit den Kunden entwickelt die Brandenburger Firmengruppe ihre Produktpalette kontinuierlich weiter.

Kompromisslose Qualität nach DIN EN ISO 9001

Brandenburger-Produkte sichern die Funktion von Maschinen und Anlagen, sorgen für geringen Energieverbrauch und schützen die Umwelt. Deshalb hat die Sicherstellung einer gleich bleibend hohen Qualität der Produkte bei der Brandenburger Firmengruppe höchste Priorität. Mit dieser kompromisslosen Ausrichtung auf Qualität hat die Brandenburger Firmengruppe eine führende Marktposition in der Branche erarbeitet. Bereits seit 1994 ist das dafür eingeführte Brandenburger Qualitäts-Management-System (QM-System) nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert.

Unser Leitfaden

Gemeinsam

Wir vertrauen in die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter, binden sie in Entscheidungsprozesse ein, stärken ihre Eigenverantwortung und fördern das Teamwork. Jeder Mitarbeiter repräsentiert das Unternehmen.

-Wir sind Brandenburger-

Verbindlich

Unsere internen und externen Kunden sowie Lieferanten schätzen unsere Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit in der professionellen Erbringung unserer Leistungen und Services. Jede Führungskraft nimmt ihre Vorbildfunktion ernst, verlangt Verantwortlichkeit und lebt diese vor.

-Nur wer vorlebt kann auch fordern-

Begeistert

Durch Ziel und Leistungsorientierung machen wir Erfolge sichtbar, erkennen diese an und erhöhen dadurch Motivation und Spaß bei der Arbeit.

-Gemeinsam zu Ziel-

Innovativ

Als Innovationsführer streben wir nach Wachstum und Qualität. Deshalb stellen wir unser Tun bezüglich Produkten, Märkten und Kunden immer wieder in Frage.

-Wir sind der feine Unterschied-

Offen

Wir pflegen eine offene und ehrliche Kommunikationskultur zwischen den einzelnen Mitarbeitern und Abteilungen, indem wir miteinander und nicht übereinander reden.

-Türen öffnen, Brücken bauen-

Respektvoll

Unser Umgang mit internen und externen Partnern ist geprägt von Fairness, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung.

-Fair geht vor-