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@firmenlauf.suedpfalz 2024 @stadtlandauinderpfalz #gemeinsam mit über 6000(!) anderen Menschen waren wir gestern auf der 5,x km Strecke durch #landauinderpfalz und die #weinberge unterwegs. Begleitet von vielen #zuschauern und #motivatoren @eventschmiede_gerach am Streckenrand war die Strecke ein tolles Erlebnis. Wir freuen uns auf 2025 und sind stolz auf alle Teilnehmer:innen aus Landau und Umgebung und speziell auf die aus dem #teambrandenburger (FMR) #landauläuft #lbrandenburgerfamilie #brandenburgerfirmengruppe #laufen #firmensport #pfalz #laufenwoandereurlaubmachen #arbeitenwoandereurlaubmachen #lebenwoandereurlaubmachen
Ab morgen startet die Kuteno, die Zuliefermesse für die kunststoffverarbeitende Industrie in Rheda-Wiedenbrück vom 14.-16.05.2024 - natürlich nicht ohne Brandenburger Isoliertechnik!
Zu finden sind wir am Stand 1B-7 im A2 Forum und freuen uns auf ganz viele Besucher und spannende Gespräche 😍(BWE)
#Brandenburger #teambrandenburger #BrandenburgerGroup #brandenburgergruppe #qualitymadebypeople #BrandenburgerIsoliertechnik #Isoliertechnik #thermalinsulation #Waermeschutz #Erfolg #success #Energieeinsparung #energysavings #Mitarbeiterschutz #workersafety #madeingermany #familienunternehmen #landauinderpfalz #kuteno
All eyes on our Team! 💪💚
Die Produktion ist unser Herzstück und hier seht ihr einen Teil unseres Produktions- und Logistikteams, welches die Woche in der Frühschicht arbeitet.
Danke Jungs für euren täglichen Einsatz, ihr seid klasse! (NDI)
#brandenburgergruppe #brandenburgerliner #teambrandenburger #crewlove #produktion #weareoneteam #trenchless #trenchlesstechnology #nodigloveliner #sewerage #productionsite #cipp #uvcuring #kanalsanierung #schachtsanierung #landaupfalz
"Keine IFAT ist auch keine Lösung." 😉
Wir sind zwar nicht als Aussteller, dennoch natürlich als Besucher auf der IFAT in München von 13.-17. Mai 2024 anzutreffen.
Wir freuen uns auf geballtes Branchenwissen, Innovationen, Messevibes und natürlich und in 1. Linie auf jede Menge persönliche Begegnungen & Netzwerken.
Wer eine(n) der Kolleg:innen auf der Messe zu einem persönlichen Gespräch treffen möchte, darf sich gerne vorab bei Nadine (0174 309 3603) melden und einen Termin vereinbaren.
Wer uns ganz formlos zu sich auf den Stand einladen möchte, darf direkt unter das Posting mit Halle, Standnummer & Wunschkandidaten kommentieren. 😀 Wir freuen uns! (NDI)
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Letzte Woche fand das erste Brandenburger After Work Event für unsere Mitarbeiter:innen statt und es war einfach großartig! Unser neues Außengelände nimmt langsam Form an: Der Rasen ist eingesät, die Bäume wurden gepflanzt und eine gemütliche Grillmöglichkeit steht bereits für euch bereit.
Ein besonderes Highlight war es, gemeinsam Reben 🍇 zu pflanzen. Diese symbolisieren nicht nur unsere Verbundenheit zur Pfalz, sondern auch den Zusammenhalt und die Wurzeln, die wir in unserem Unternehmen haben.
Das Event bot eine perfekte Gelegenheit, sich in entspannter Atmosphäre auszutauschen, eine Bratwurst / ein Steak zu genießen und einen entspannten Nachmittag zusammen zu verbringen.
Es wird noch einige Zeit dauern, bis alles komplett fertig ist. Neben dem Rasen, den Bäumen und der Grillmöglichkeit wird auch eine gemütliche Hütte entstehen, in der wir zukünftig weitere tolle Momente mit unseren Mitarbeiter:innen und Kund:innen erleben können! (FMR)
#BrandenburgerAfterWork #NeuesAußengelände #Gemeinschaft #Fortschritt #brandenburgerfamilie #teambrandenburger #brandenburgerfirmengruppe
Nicht ganz so prunkvoll wie der Palast von Versailles, aber trotzdem wunderschön!
❤️ Ja, wir lieben Eiprofile. Erst recht wenn sie uns herausfordern.
💡 Auch dieses Mal tat unser BB2.5 was er souverän tut: er passt sich perfekt auch an unregelmäßige Haltungen an und nimmt auch Dimensionssprünge ganz nonchalant.
Noch schnell die Hardfacts (DN 1100 mit 109 M Länge und 12,6 mm Wandstärke sowie DN 1160 mit 115 M Länge und ebenfalls 12,6 mm Wandstärke), dann lassen wir Fotos sprechen.
Chapeau an das super Team von Colas! 💯 (NDI)
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Unser Fotograf war mal wieder da, dieses Mal wurden unter anderem unsere Kollegen in der Produktion abgelichtet 😊
Wie ihr hier aber deutlich sehen könnt, war das (wie eigentlich immer) weit von einem steifen Shooting entfernt und die Jungs hatten richtig Spaß dabei🤩
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Seit 01.04.2024 ist Sven Schrothe alleiniger Geschäftsführer der Brandenburger Liner sowie der Brandenburger Kanalsanierung.
Der Wahlpfälzer ist verheiratet, hat 2 Kinder und bringt eine breite Managementerfahrung aus Branchen wie Composite, Folienextrusion, Tiefbau sowie Wasserreinigungssystemen mit.
Gesellschafter Tim Brandenburger betont, dass das Einsetzen eines langfristigen Geschäftsführers, der den familiären Kurs des Unternehmens mit den Schwerpunkten Qualität und Partnerschaft fortsetzt und in die Zukunft führt, ein wichtiger Aspekt bei der Entscheidung war. Die Selbstständigkeit und Unabhängigkeit der Brandenburger Liner als Teil der Brandenburger Group stehen dabei stets im Mittelpunkt.
Die gesamte Brandenburger Firmengruppe und insbesondere das Team der Brandenburger Liner heißt Sven Schrothe herzlich willkommen und wünscht Ihm viel Erfolg und Freude bei seinem Tun. (NDI)
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Strong team
Qualified and motivated employees ensure lasting gains. Hence the human succes factor is our focus.
About us
Expertise and Innovation in High-Technology Materials
For more than 75 years, the Brandenburger Group has been a worldwide leader in the market for high-tech composite materials. Our consistent focus on innovation, customer orientation, and a high level of technical expertise have made Brandenburger a globally recognised partner in the field of heat protection technology.
Since the early 1990s, the company has also been one of the leading providers of pipe liner technology for trenchless sewer rehabilitation.
The company was founded in 1939 by Kurt Brandenburger. It is based in Landau in the federal state of Rhineland-Palatinate, Germany. The company’s founder was a pioneer in the field of plastics engineering and enjoyed an excellent reputation as an author of numerous expert papers. The independent, medium-sized company group is certified in accordance with DIN ISO 9001. It has a workforce of 140 employees.
Expertise and Innovation Through Own Research
Innovation has always been one of the secrets behind the success of the Brandenburger Group. The work of our own research and development department has resulted in the Brandenburger Group’s ownership of numerous national and international patents. Through close collaboration with independent institutions, universities and prominent companies in the plastics industry, as well as through developments resulting from collaboration with customers, Brandenburger has been able to continuously advance its product range.
No-compromise quality, compliant with DIN EN ISO 9001
Brandenburger products safeguard the functionality of machines and systems, reduce energy consumption and protect the environment. Therefore Brandenburger assigns highest priority to maintaining a consistently high product quality. With this no-compromise attitude towards quality, Brandenburger has obtained a leading position in the market. The Brandenburger quality management system (QM system) was specially developed for this purpose. It was certified in accordance with DIN EN ISO 9001 as early as 1994.
Our mission statement
Together
We trust into the skills of our employees, involve them in decision making, strengthen their individual responsibility and promote teamwork. Every employee represents the company.
-We are Brandenburger-
Reliability
Our internal and external customers and suppliers appreciate our reliability in supplying our services. Every manager takes the exemplary function seriously, asks for responsibility and practice it.
-Only those who lead by example can demand the same-
Excited
Through target and performance orientation we make successes visible, appreciate them and increase the fun and motivation at work.
-Together we hit the target-
Innovative
As innovation leader we striving for quality and growth. Therefore we always put in question all our actions regarding products, markets and customers.
-We make a difference-
Open
We care for an open and honest communication culture between the employees and the departments by talking to not about each other.
-Opening doors, bridging the gaps-
Respectful
The interaction with internal and external partners is characterized by fairness, mutual respect and appreciation.
-Fair play comes first-